1. Breadcrumb Home Icon
  2. Human Resources
  3. Policies & Procedures
  4. 500 Human Resources
  5. 道德操守/利益冲突标准
Default Font Size Icon

道德操守/利益冲突标准

500.道德标准/利益冲突标准政策

所有皇冠8868会员登录谷学院的员工都为公众利益服务，并举行特别的 恪守公众信任的最高道德标准，表现出诚实和正直 在自己工作的各个方面，甚至避免出现不当行为. If 问题出现在一个特定的行为是否合乎道德，员工是否被期望 承担个人责任，做出维护公众信任的选择. 每个员工的行为都会影响到自己，影响到整个大学社区.

皇冠8868会员登录谷学院的员工有义务使用他们的官方权力 职责，和学院的资源，只为了推进公共利益. This 义务要求所有的员工都要保护学院的诚信 independent and impartial in the exercise of their duties; not use their positions 为个人利益或私人利益，包括遵守由 state law on the acceptance of gifts; promote an environment free from fraud, abuse of authority, and misuse of public property; treat members of the campus community 以尊重、关心、礼貌和回应的态度对待整个社会; 保护员工在工作过程中可以接触到的机密信息 duties; and create a work environment that is free from all forms of harassment and discrimination.

华盛顿州成立了 ethics in public service law《皇冠6686会员登录》(RCW)第42章.52、帮助国家职工了解 their ethical obligations. 这项法律指导着整个皇冠8868会员登录山谷学院的行动 employees. 员工应该理解并遵守国家道德规范 law. 不遵守规定的处罚包括但不限于纪律处分 行动直至并包括终止，罚款不超过$5,000或金额 国家所遭受的损失或最高三倍于伦理所涉及的损失 violation. (RCW 42.52.480; RCW 42.52.520)

需要帮助或对特定决策有疑问的员工应该 联系他们的主管或人力资源执行总监. There are numerous resources available at the executive ethics board website，包括培训选择、常见问题、咨询意见等 ethics rules.

A. ETHICAL STANDARDS

The following list of ethical standards 描述了适用于皇冠8868会员登录所有员工的道德准则 Valley College.

  1. Conflict of Interest.
  2. Gifts.
  3. Honoraria.
  4. 因公务或不履行公务而给予的补偿.
  5. 外间活动补偿.
  6. 利用国家资源谋取私利.
  7. 利用公共资源进行政治竞选.
  8. Confidential Information.
  9. 交易中的财务权益.
  10. Assisting in Transactions.
  11. Special Privileges.
  12. Post State Employment.
  13. Publisher’s Samples.

B. REPORTING VIOLATIONS

鼓励员工就潜在的利益冲突问题寻求建议 联系人力资源执行总监. Employees may also report or 在内部举报皇冠8868会员登录谷学院的一名员工违反道德规范， 在学院内部，通过联系人力资源执行总监.

或者，投诉可以由个人(亲自或由他或她)提出 attorney) with the 华盛顿州行政道德委员会. 投诉书应写明被指控违反职业道德的人的姓名 根据本条例通过的法律或规则及所涉详情，并可载有其他 调查所必需的信息. (RCW 42.52.410)

此外，雇员可以向华盛顿州审计署投诉 根据《皇冠8868会员登录》的规定.

C. 信息的传播和年度审查

人力资源部会让所有的员工都知道这个政策并随附 procedure on an annual basis. 此外，所有员工都会收到一份 皇冠8868会员登录山谷学院道德准则手册. 新员工会收到一份 在人力资源办公室进行的员工入职培训期间.

Supersedes 2.P.85; moved from old manual
Revised (complete rewrite); approved by the president’s cabinet: 11/22/11
理事会通过:2012年2月15日
Last reviewed: 5/13/23

相关政策、程序和其他资源
500.090 Workplace Civility & Respect Policy
500.100 员工行为准则政策
500.115 国家雇员不当行为(举报人)政策
500.125 Intellectual Property Policy
道德行为/员工行为标准 examples 概述可能出现的情况，并帮助进一步解释道德规范的某些部分 law.
Complete list of definitions of the ethics law per RCW 42.52.010